被相关政府部门要求补发拖欠员工加班费的企业数量创下新纪录，这表明日本企业的工作环境正迫使员工越来越多地无偿加班。

　　日本厚生劳动省2001年开始就员工超时工作情况对企业进行突击检查，并将相关情况记录在案。在今年3月结束的2006财政年度，被厚生劳动省检查员发现存在让员工无偿加班情况的企业数量同比上升了10％。

　　厚生劳动省已要求1679家公司向18万多名员工补发227亿日元（约合1.94亿美元）的加班费。但有关官员指出，这些企业不过是“冰山一角”，因为只有拖欠工资数额巨大的企业才被记录在案。

　　日本媒体曾披露过一些企业削减员工加班费的方法。例如，当员工加班时间超过一定水平，一些企业的电脑会自动修改员工加班记录；还有的企业要求员工到下班时间时先打卡，之后接着在公司加班。（编辑：孙萌）