变革中的管理力量

　　[一大把网站讯]（记者孙萌报道） 2007年10月27-28日，由中国企业联合会管理咨询委员会主办，《财经界•管理学家》杂志社承办的第五届（2007）中国管理咨询高峰会在北京国谊宾馆隆重召开。会上，围绕“企业和谐管理与科学发展”、“核心竞争力提升与企业发展”、“IT技术应用与管理创新”、“web2.0时代的企业生存”等话题进行了广泛而深入的讨论。

    峰会主论坛：当代先进管理思想与管理趋势

    紧密追踪全球最前沿管理思潮，同时立足本土实践，为中国企业呈献最有价值的管理思想和管理工具。以前瞻性、时效性和建设性的思路，对时下最新的管理理论和先进管理工具进行梳理，以极富震撼性的效果，为中国企业和中国管理咨询机构和企业提供参考借鉴。

    ★ 探索快速环境变化下企业变革的管理之路；

    ★ 研讨当今最流行的管理思想、管理理论、管理技术；

    ★ 阐述现代企业管理创新发展方向

    分论坛：企业和谐管理与科学发展VS核心竞争力提升与企业发展

为企业的创业、成长、可持续发展助推现代化管理提供动力来源是管理咨询行业的社会责任。改革开放后企业的快速成长取得了令人瞩目的巨大成就，同时企业在不同的发展阶段都遇到了发展瓶颈。一方面企业如何学会借助管理咨询的力量解决发展难题；另一方面管理咨询机构如何针对企业的困惑提供符合企业发展阶段的有效服务定位自己的角色，帮助他们从创业到发展，从成长到强大。

    本论坛将阐释企业成长诸多发展难题及管理咨询实践体验，构建企业服务体系。政府官员、企业、咨询机构的高层人士将共同展开话题进行探讨！

    分论坛：IT技术应用与管理创新VS web2.0时代的企业生存

    实现IT信息管理手段是企业现代化管理创新不可或缺的重要选择。打造信息资源完全共享的一体化信息管理应用平台，以适应企业科学决策快速发展，迎接市场更加严峻的挑战已经形成企业共识。面对新的管理模式以及日趋先进的软件技术手段，如何使企业IT投资发挥最大的应用价值？如何突破信息孤岛瓶颈、构建信息管理一体化？

    本次论坛以IT信息咨询为核心议题，并由信息管理、咨询专家与企业管理层及专业人士进行互动，为企业指明企业信息化建设方向最佳路径选择进行详尽的论述和探讨！