中小企业创业、发展之症结

　　[一大把网站北京12月22日消息]（记者 王凡）12月11日，北京长城饭店各界企业家云集。第三届企业家精神论坛在这里隆重举办。“创业阶段缺资金，发展阶段缺管理”，在为期两天的企业家精神论坛中，笔者与众多参会企业进行了沟通，总结出上述结论，这正是绝大多数中小企业发展屡步为艰的关键所在。

　　创业阶段

　　谈到创业，资金问题绝对比任何精神支撑更为重要。企业的创建，精神动力固然不可或缺，然而更关键的问题在于，没有资本谈何创业？企业并非虚拟产物，要真正做到真抓实干、讲究务实，完善的理论基础做后盾，这只是精神支柱，没有一家企业是靠空谈成立的。起步阶段，资金必然成为了重中之重。很多企业正是面对这一难题的时候，裹足不前。融资，成为了企业家们解决资金问题的必须途径。就融资而言，从中国中小企业融资现状的分析可以看出，“融资难”已经成了制约中国中小企业发展的严重“瓶颈”之一。而这种状况的形成主要是中小企业自身与金融体系特点相冲突的一般因素与源自中国体制转轨时期经济与金融发展不相适应的特殊因素共同作用的结果。这是制约中小企业发展的症结一。

　　解决途径：1.技术融资

               2.借壳上市

               3.中小企业创业板

               4.中小企业发展基金

　　随着国家制度体系对中小企业的关注度不断提高，相信会有更多的相关政策出台，帮助中小企业可持续发展。

　　发展阶段

　　谈到发展，完善的管理体系当之为重。某中小企业集团CEO会前接受了记者采访，谈到了国内企业普遍存在的管理难问题。不相服输的本质，决定了企业管理的难度，中国人向来有骨子气概，不轻易服从，不轻易顺从。这便给企业管理，人力资源配置带来了极大困难，企业要做到人性化，股份制改革无关重要，人才才是发展的最大困难。这是制约中小企业发展的症结二。

　　解决途径：1.效仿管理制度完善企业的整体管理模式

               2.依据《新合同法》，重新修订合同内容

               3.重视人事培训

　　完善的管理体制，是成功管理的第一步。这个基础一定要打牢，在今后的企业发展过程中，可以有效避免很多由于疏忽管理而产生的企业影响。

　　（编辑：王凡）