瞻望2008年十大管理关键词

激情创新 自从企业转型以来，创新就成了大家耳熟能详的一个关键词。这几年的实践，我们也确实从创新中得到了很多收获。创新就像是一剂长生不老药，能让企业永葆青春。 激情创新 　　创新之路是充满风险的，是有代价的，有的创意也许不能在短期内转化为看得见的经济效益。在这个过程中，我们应该有一种宽容的心态，要有直面失败的勇气，容许失败的发生。2008年，第29届奥林匹克运动会将在北京举办，这是一场让全民激情澎湃的盛事，作为电信企业，可以将其作为点燃员工创新激情的一个契机，逐步在企业内形成一种鼓励创新、充满激情的文化氛围。[详细] 【相关阅读】 ·中小企业出路：管理创新 ·从周星驰电影看商业创新 ·1加1等于11的模式创新之路 ·企业技术创新存在问题及对策 ·投资租赁：企业创新融资方式

专业化突破 从2007年年中开始，固网运营企业相继成立信息服务类公司，高擎专业化运营大旗，取得了良好成效。专业化突破，仍将是今年业内关注的热点管理话题之一。 专业化突破 　　要取得领域内的突破，专业运营公司在运营机制上必须区别于传统的电信运营企业，采取更加符合新兴业务特点的人事、用工、分配、激励等新机制，打造更加有利于信息服务业发展的内部环境和运营环境。 　　专业化运营公司的成立还只是开始，今年，他们如何运营信息类业务？电信企业的专业化运营又将取得哪些突破？我们拭目以待。[详细] 【相关阅读】 ·寻找规律 吃透自己的专业 ·高校38个最难就业专业曝光 ·收起你的专业 你会走得更远 ·看电影学管理：先职业后专业 ·电话营销人员的12项专业要求

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