董事长黄辉介绍，以“红人”为核心，未来旗下将有应对高、中、低端市场的四大女装品牌。若算上男、童装以及搭配的毛衫、皮包、鞋、饰品等系列，红人服饰品牌将达到10个，服装主业达到“纺织集团”水准。

　　服装发展至今，消费者日益细分，单款“起槽子”的时代早已不在。红人服饰表示，单个品牌市场份额有限，推出多品牌有压力，也有全新空间，机遇胜过挑战。“不少国际知名服装企业，也是单做女装出身，随后扩展到男装、鞋包搭饰。我们愿意尝试。”

　　多品牌的关键支撑在研发实力。红人服饰公司总经理唐冠洲介绍，下半年上市的新品牌，重金聘请两位意大利服装设计师操盘，是原汁原味的意式风情。

　　两位意大利高手拥有多年设计经验，曾在阿玛尼等世界顶尖品牌供职。签约合作后，每年来汉6 次，一次停留两周，与红人设计师们共订面料，商议设计文稿。

　　红人服饰内部成衣间，挂着意大利设计师做成的秋冬款，样式果然别致：轻薄的羽绒服胸前，恰到好处修饰的多层褶皱透着时尚，看似古板的职业套装，几颗真皮纽扣显示灵动。“意方设计师提供500 多套款式，根据中国人习惯，我们选出300 多种推向市场。”

　　意大利设计师来汉，双方还敲定了明年夏装设计思路。提前一年设计产品，这一节奏，与国际同步，改变武汉企业提前半年备货习惯，有利于红人获取国际一手时尚资讯和最新趋势。

　　红人服饰人才队伍，支撑企业每年推出数百种新品。探索多品牌战略，红人正积极选将，储备更多高级经理、首席设计师。

　　他们高薪聘请日本、法国等国家和台湾地区设计师，组成了一支跨国界设计团队，较好地把握国际流行态势和设计内涵，使红人服饰具有国际时尚特点；引进了美国GGT 公司的CAD 计算机服装辅助设计专用系统，实施了全电脑标准设计与制样，使红人设计能够站在国际时尚前沿。

　　嫁接前沿，红人开启了汉派服饰的新纪元。如今的红人服饰，摆脱了过去线条宽松、色泽暗淡的老面孔，呈现出的，是一种简洁、大方、高雅、时尚的新风格，考究的做工、上乘的品质、精致的配饰，受到广大知性女性的青睐。